愤怒的不平：他怎么只值20万？这样的民营企业，汪海洋怎么也不会去的。不是因为钱少了，而是对方缺乏“诚信”在汪海洋看来，没有诚信的企业，是堕落的企业。
竟只是个技术总监的职务，在民企里面挂个这样的职务，真是没有什么
金量的啊，自己
知识分
家
，父母
衷的是名誉，是声望，读了那么多年的书，拿了海外博士的
学历，最终去给一个民营企业打工？真的都没办法与自己在慕尼黑工大里的师弟师妹们
代！看看人家，要混公司，哪个不是欧
大公司不是全球500
？这样一个起
海外名校来的博士后给民企打工，他可能是第一个吧…汪海洋有挂不住，民企，民企，唉，同是企业，就算他退一步，不去著名外企，那也该找个大型国企啊…汪海洋一人站在房间里，愣愣地看着那
闭的门，耳边似乎还有摔门余音，不知自己哪里
错了。“志不同，
不合，你不用劝我。”汪海洋第一次很果断地否决了老婆的建议。这样的妥协，他不能接受。汪海洋虽说古霏霏选哪个他就去哪个，他还是想探一下父母的
风。他给老妈打电话，闲聊似的说起：建大的压力太大，而且迟迟不给房，他不想呆，想去下面的二线大学，
上有80平米大房拿…但是，汪妈妈当即反对：什么什么，你怎么能离开建大呢？建大那么好的名气啊，你是建大的副教授，走到哪里都受人尊敬，可是，你说你是一个人家听都没听说过的大学的副教授，人家当你是什么呀，别忘了你可是国外回来的博士后啊…汪海洋既惊喜又郁闷，这样的心情，有一周左右。
他不过是要求“诚信”要个“公平对待”这也有错吗？
他心底里一直守着一条底线，那是关于尊严和
德的底线，这也有错吗？她看着那措辞无懈可击的公函，愣了半天，虽然也气愤民营企业在这么快的时间内变脸，但是，从生存考虑，她觉得忍一忍算了。
好好，老婆老妈都不看好那个小大学，那就回绝了那位
情洋溢的人事
长吧。汪海洋问古霏霏，她喜
他哪个单位，他就去哪个单位。就这样的两个选择，一个歪瓜，一个裂枣，古霏霏也举棋不定，不过她稍微偏向民企，因为钱多，那大学虽然给房，但是那房要拿到产权证必须得签下5年的卖契，大学都是这样的，有的大学还签8年呢，领导一个比一个
明，而大学的收
有限，再说二
大学的副教授，去谈项目接项目也没什么优势，这么一比，还是民企拿钱拿分红更实在。古霏霏她就是喜实在的。如此不承担责任反而推卸责任的
法，让汪海洋气得说不话来。相比汪海洋的愤怒，古霏霏冷静一些。
古霏霏看着自我
觉良好的汪海洋，愤愤地摔门而。听起来汪妈妈
本看不起那些没名气的二小校。如果说他的回信时间超过了一周，那么竞争者加
导致价格下跌，他也认了，因为是他违反了契约条款在先，但是他明明是在双方商谈的时间期限之内给予的答复，但对方反而反咬一：真遗憾你上周没有签约！同等条件，也就是年薪只有20万了。汪海洋看着那信，目瞪
呆——几天前的邮件里，还清清楚楚写着，公司能提供的待遇是35万，但是，现在立可以下降近一半，本没商量余地，就因为，有竞争者现了！古霏霏冰冷的脸终于温
了。汪海洋突然
觉自己有走投无路。他双手
握拳，在空中挥舞，想喊想发
，但是，又喊不来。他从来没有过那歇斯底里的像疯一样狂
的发，他觉得不文明，没修养，那是只有失去理智的人才会的。只是，汪海洋再愤愤不平，但他必须面对一个事实：他已经回到了这里，既然他决定了在这里生活，那他必须遵守这里的规则。
汪海洋犹豫了。他想周旋一下。但两边都
他甚：请在近期之内给一个明确答复。汪海洋回信：一周之内肯定给予答复。规则转变了，角
却没转变。如今，回国不到半年，汪海洋就两次被他内心认定的“诚信”和“契约”放了鸽，懵懵懂懂地重重摔了两跤。但是汪海洋却忍不了。他是值35万的，那他怎么能委屈自己只值20万呢？这
价后面，不仅是年薪，还是尊严！接着汪海洋又有
不平的愤怒：他们怎么说话不算话？那么不去民企去
校？可是，一样的不完——为什么那大学不是名校呢？唉，哪怕不是名校，是211大学也好啊，若是211大学，他也就签了，可是，一个二大学，回去怎么同自己父母代？二大学，这个发展平台对他来说是不是低了一截，而且不是一小截，是一大截哦…算了算了，自己门
太浅，脸
太薄，文商——就是那个“解决文化差异问题的商数”——太低，所以混不好。“你会后悔的！”古霏霏说。
第二周的时候，汪海洋写好了两份信，一封婉谢了大学，另一封表示要接受35万年薪的技术总监的位
，并表示可以立上任。有选择就有痛苦，何况两个选择都不完
。但是结局
乎意料。那位明能
的人力资源主
很快回信，说真是遗憾，上周他没签约，现在已有了一位国内土博士与他竞争这个位，那土博士只要求了20万的年薪。现在公司要重新考虑位的最佳人选。公司的意思，在同等条件下，他们肯定会优先考虑海外博士。人才
会后第一周，男长与女主的电邮件以及短信联系频繁，汪海洋也去了大学以及企业，会见了更层领导，两边层领导的意思与长以及主的态度一致：迎前来！“我不后悔，就算我找不到工作，我也不去一个没有诚信的企业——再说，我会找不到好工作吗？”