“这些人，都要重视起来，韩忠，如果可以的话，最好能够让直接去请！”季枫说“如果有必要的话，我去请也绝对没问题！”

战略用了不长的时间，就搜集到了这么一份名单，到了韩忠的手上。

“照级别和贡献度分发住房（从单人公寓到别墅住宅），你希望定居在哪里？”

“不光是他们，包括腾飞集团的，中层理人员，都要包括去，而且这个涵盖范围还要不断的扩大，希望在不长的时间之后，包括最基层的员工，都能够享受到孩学的福利。”

“整理一下，对他们发邀请吧！”季枫说“要给他们最好的待遇，只要他们的要求不过分，我们都可以满足，人才，比什么都重要。”

满满一页打印纸的调查问题，让所有的员工都忍不住心情激，憧憬不已。

可以说，技术是一切的基础，再怎么重视都不过分！

为集团的总经理，韩忠当然很清楚这些科研人员对于腾飞集团的重要。

可想而知，在华夏到底有多少真正有能力却无法的人，被埋没了。

或许在技术上，现在腾飞集团还不需要他们提供什么新技术，但他们的到来不但会为腾飞集团注新鲜血，更重要的是，让腾飞集团的人才不至于断层，并且，这些人有着厚的基础，可以很快的收消化掉季枫提供的那些技术。

…

因为，调查问卷上的很多政策，都是跟他们息息相关的。

“你认为目前集团的晋升制度合理吗？”

“还是不太容易。”

“对于集团目前提供的员工培训，你认为需要加吗？”

“如果集团旗下的学校，选择优先招收员工弟，你愿意让孩在这里上学吗？”

随着季枫和韩忠的商定，一些列政策下发到了综合，转达到了每一个理人员的手上，虽然这还只是一份调查问卷，但却让人看到了好的未来，看到了希望，一时间，整个集团都沸腾了。

韩忠顿时乐了：“有你这句话，那我就放手去了，这样的条件，相信会有不少人动心的！”

这才是最重要的。

季枫提供的技术，加上这些人的脑和科研实力，绝对会让腾飞集团的整技术实力更上一层楼。

“嗯。”韩忠，说：“我明白，这些人的到来，绝对能够大大的缓解集团的实验室人才短缺的问题，我决定照他们的专业来分类，排在第一梯队的，我亲自去请。”

韩忠摇摇，说：“毕竟一号岛是太偏了一些，虽然现在通方便了，可毕竟现在的形势，谁也不知战争会在什么时候爆发，那些人恐怕不太想来一号岛。”

“好！”韩忠听的也是忍不住血沸腾“我期待着！”

多了去了。

“光是动心还不够，我们必须要创造条件，让他们恨不得抢着加腾飞集团！”季枫的脸上带着自信的笑容“比如说，如果有研究人员带着家属，也可以想办法安排他们的家属工作，有孩的，腾飞集团旗下的学校，优先招收他们的孩。”

而此时，韩忠在等着调查问卷收回来统计结果的同时，却也没有闲着，照季枫的命令，他

韩忠说：“这些现在已经在了，只是没有细化，你这么一说，我觉得有必要制定一个明确的规章制度来，并且是可持续的。”

…

季枫说：“不要怕钱，这些人才是腾飞集团的基础，有他们，腾飞集团才能够真正腾飞。韩忠，你等着看吧，甚至都不用等到下一代，就我们这一代人，就可以把腾飞集团建设成为全世界最大的集团公司。”

季枫说：“那就让他们去江州。住房，车，保姆，什么都可以谈，一句话，只要他们肯来，我们不差钱！”

所以季枫这才给战略下令，让战略全面搜集这既冒了，但是却又受到了打压和排挤，同时又有潜力并且腾飞集团需要的技术人才资料。

比如说有这么几个问题：